(Re)trouvez du sens à votre carrière avec ED RH Bilan de Compétences
Bilan de compétences, orientation et accompagnement personnalisé.
Le bilan de compétences
(Re)trouvez du sens à votre carrière.
Un temps pour réfléchir, des clés pour agir, un avenir à construire…
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est parfois nécessaire de faire une pause pour se recentrer.
Le bilan de compétences est une démarche précieuse, personnelle et structurée, qui permet de mieux se connaître, de prendre du recul sur son parcours et d’envisager l’avenir avec plus de clarté.
Chez ED RH, j'accompagne celles et ceux qui souhaitent (re)trouver du sens à leur carrière.
Que vous soyez en réflexion, en reconversion, en quête d’équilibre ou simplement curieux d’explorer de nouvelles pistes, le bilan de compétences est un outil puissant pour poser les bonnes questions et avancer avec confiance.
ED RH – Bilan de compétences
Besoin de changement, de renouveau, de clarté, de faire le point?
Je crois que chaque parcours est unique, que chaque compétence compte, et que chacun mérite de trouver sa juste place dans le monde professionnel.
Mon accompagnement se veut bienveillant, structuré et profondément humain, adapté aux besoins des jeunes comme des adultes, pour avancer avec confiance et clarté.
Une démarche en 3 temps conformément au cadre défini par le Code du Travail.
Ma méthode suit un fil conducteur progressif :
1. Phase d’introspection : la phase préliminaire
Mieux se connaître pour mieux choisir.
À travers des outils variés (questionnaires, tests, échanges), nous explorons ensemble votre parcours, vos réussites, vos moteurs, vos freins et vos aspirations.
2. Phase d’exploration et d'investigation
Ouvrir le champ des possibles.
Nous investiguons des pistes professionnelles, en lien avec vos compétences transférables, le marché de l’emploi, vos contraintes et vos envies. Cela peut inclure des enquêtes métiers, des recherches ciblées ou des rencontres professionnelles.
3. Phase de projection : la conclusion
Construire et valider un projet.
Nous élaborons un plan d’action clair, étape par étape, pour concrétiser votre projet : formation, repositionnement, recherche d’emploi, création d’activité, etc.
Bilan de Compétences
100 % personnalisé et adapté à vos besoins spécifiques.
- En Visio (France entière)
- Mixte (présentiel 31,81, 12 et visio)
Financement possible avec le CPF, OPCO, employeur
Prestations réalisées en partenariat avec le cabinet Solead RH, détenteur de la certification Qualiopi au titre de la catégorie : actions de formation.
Partenariat avec Solead RH
Pour garantir un accompagnement de qualité, je collabore avec Guillaume MEDARD, fondateur de Solead RH, cabinet de conseil et de formation spécialisé dans le développement des compétences et la gestion des parcours professionnels.
Solead RH est un organisme certifié Qualiopi, gage de sérieux et de conformité aux exigences qualité des actions de formation et des bilans de compétences.
Nous partageons des valeurs communes : écoute, engagement, professionnalisme et bienveillance.
Cette collaboration nous permet de proposer des accompagnements individualisés, en lien avec les réalités du marché du travail, tout en maintenant un haut niveau d’exigence pédagogique et éthique.
Financement
Chez ED RH, nous avons à cœur de rendre nos accompagnements accessibles à toutes et tous.
Selon votre situation, plusieurs solutions de financement existent pour le bilan de compétences, l'accompagnement des jeunes, le coaching professionnel ou l’accompagnement à la reconversion.
Plusieurs solutions s'offrent à vous
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le bilan de compétences peut être financé en tout ou partie via votre CPF.
- Le financement personnel (autofinancement)
Vous pouvez choisir de financer votre accompagnement en direct, à votre rythme. Paiement possible en plusieurs fois sans frais.
- Le financement par l’employeur ou un OPCO
Vous êtes salarié(e) ? Un bilan peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences. Votre entreprise peut faire appel à son OPCO (opérateur de compétences).
Flyer ED RH
(Re)trouvez du sens à votre carrière.
Découvrez le flyer de présentation du bilan de compétences ED RH.
Vous y trouverez l’essentiel : la démarche, les objectifs, les bénéfices et les modalités de l’accompagnement.
Prenez quelques minutes pour parcourir ce document et (re)trouver du sens à votre parcours professionnel.
Besoin d'accompagnement ?
RDV gratuit et sans engagement
Profitez d'un premier rendez-vous gratuit et sans engagement pour discuter de vos besoins et objectifs professionnels.
Je suis là pour vous accompagner dans chaque étape de votre parcours.