(Re)penser sa carrière avec méthode

Ma méthode d’accompagnement : une démarche sur-mesure pour (re)trouver du sens

Chez ED RH, chaque accompagnement est unique. Mon approche repose sur une conviction forte : chacun·e possède en soi les ressources nécessaires pour évoluer, à condition d’être bien accompagné·e, écouté·e et guidé·e avec bienveillance.

L’ADVP : une méthode pour explorer, choisir et agir concrètement sur votre avenir pro !

Une méthode centrée sur la personne

Je m'appuie sur une posture d’écoute active et de questionnement structurant pour permettre à chaque bénéficiaire de :

Prendre du recul sur son parcours
Identifier ses compétences, valeurs et motivations profondes
Explorer de nouvelles pistes professionnelles réalistes et motivantes
Construire un projet aligné, concret et réalisable

Une démarche inspirée de l'ADVP : devenir acteur de son projet

Mon accompagnement s’inspire notamment de la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel), largement reconnue dans le champ de l’orientation et de l’accompagnement professionnel.

L'ADVP repose sur l'idée que le choix professionnel est un processus d’apprentissage et de développement personnel.

Grâce à des exercices d’exploration, de mise en situation, de réflexion et de prise de décision, j'aide chaque personne à :

Mieux se connaître (besoins, valeurs, intérêts)
Explorer et élargir le champ des possibles
Prendre conscience de ses ressources et compétences transférables
Passer à l’action en élaborant un projet professionnel réaliste et motivant

Cette approche pédagogique favorise l’autonomie, l’expérimentation et l’engagement actif dans la construction du projet.

Des outils concrets et une relation de confiance

Je mobilise des outils adaptés à votre profil (analyses de compétences, tests de personnalité, exercices de projection, feedbacks…) mais je crois avant tout en la force du dialogue structuré, dans un cadre confidentiel et respectueux.

Une démarche certifiée et alignée avec mes valeurs

Mon accompagnement s’inscrit dans un partenariat avec Solead RH, un organisme certifié Qualiopi, gage de qualité, de rigueur et d’éthique.
Je travaille dans une logique de co-construction, avec vous, à votre rythme, pour des résultats durables.

Et concrètement ?

Nous avançons ensemble en séances individuelles dans une dynamique personnalisée, fluide et bienveillante.

Mon objectif : vous permettre de (re)trouver votre juste place dans le monde professionnel, avec clarté, sérénité et confiance.

Les valeurs qui accompagnent mon travail

(Re)donner du sens à votre parcours, avec des valeurs fortes et sincères.

Écoute active

Chaque parcours est unique. Chez ED RH, je prends le temps de comprendre qui vous êtes, ce que vous vivez, et ce que vous souhaitez construire.
L’écoute est la base d’un accompagnement juste et personnalisé.

Sens et clarté

(Re)trouver du sens dans son parcours, c’est l’essence même de ma mission.
Je vous aide à prendre du recul, à clarifier vos objectifs, et à poser des choix professionnels alignés avec vos valeurs.

Autonomie

L’accompagnement vise à vous rendre acteur ou actrice de votre évolution professionnelle. Je vous transmets des outils concrets et vous accompagne dans une dynamique d'autonomisation.

Bienveillance et exigence

J'allie accueil bienveillant et cadre structurant pour vous faire avancer en toute confiance. Mes échanges sont sincères, respectueux, et orientés vers votre progression.

Évolution continue

Parce que les carrières ne sont pas linéaires, je crois en la capacité de chacun à évoluer, rebondir, apprendre, se réinventer… à tout moment de la vie professionnelle.

L'accompagnement chez ED RH, c’est bien plus qu’un diagnostic : c’est une démarche de sens, de prise de recul, et de projection vers un avenir professionnel aligné avec qui vous êtes. À vos côtés, en toute proximité, même à distance.